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招聘程序

國核示范2021年度社會招聘公告

1. 面向范圍

本次招聘主要面向核電系統,要求應聘者具有核電實際工作經驗(信息化、財務、法律等職能類崗位除外)。

2. 報名

請有意應聘我公司的社會人才務必按照要求填寫《國核示范社會招聘員工應聘申請表》(可從公司主頁上下載,www.weisswexlerandwornow.com --人才招聘—附件下載-社會招聘應聘申請表),連同面試攜帶材料的電子掃描版發至公司社會招聘郵箱(zhaopin03@spic.com.cn)。

特別注意:應聘申請表和郵件主題均按照“應聘崗位-姓名-原單位”格式填寫,應聘申請表切勿擅自更改為PDF版??!

3. 初選

根據招聘條件對應聘者進行初步篩選,確定參加面試人選,并通過郵件和電話通知本人。

4. 面試、筆試

筆試分為英語筆試、專業知識筆試,時間約3個小時。面試采用非結構化面試,包括專業知識、求職動機等。

注意事項:

  • (1)面試時請攜帶下列材料(原件及復印件):
  • ◆ 與本面試通知書應聘崗位一致的《國核示范員工應聘申請表》并簽名;
  • ◆ 本人身份證、學歷/學位證書、國家英語四六級證書;
  • ◆ 與現單位簽訂的勞動合同;
  • ◆ 職級證明,如崗位聘任文件,或有員工職級的計算機屏幕打印件;
  • ◆ 其他能證明自己能力、業績的證明,如職稱證書、職業資格證書、工作成果等;
  • ◆ 面試結束后,工作人員將對上述所有原件進行核對,復印件存檔。
  • (2)如有材料需要快遞,請采用順豐、EMS、中通,目前其它快遞不能送達公司現場。簡歷收取一律通過郵箱收取,請勿快遞應聘材料。
  • (3)面試期間發生的費用,除您到榮成的單程路費(按照飛機經濟艙七折機票、高鐵/動車二等座、火車硬臥標準內實報實銷)、榮成地區住宿費、體檢費用外,其余由應聘者承擔。相關票據請在面試時主動提交人力資源部招聘人員,過期不予受理。如不能及時提交,請說明情況并盡快補交。

5. 體檢

面試通過者,參加公司統一組織的招聘體檢。

6. 錄用

符合錄用條件者,發送國核示范錄用通知書。正式入職后,簽署勞動合同。


7. 聯系方式

  • 聯 系 人:姜先生
  • 招聘微信:snpdphr(備注姓名-單位)
  • 招聘電話:0631-7509698/18663187115(同微信)
  • 公司網址:www.weisswexlerandwornow.com
  • 招聘郵箱:zhaopin03@spic.com.cn
  • 通訊地址:山東省威海市榮成市寧津街道國核示范電站有限責任公司
  • 郵政編碼:264312


招聘職位

01信息文檔處處級崗位(信息化方向) 信息文檔處(數字化中心)

崗位職責:

1. 負責國核示范信息化規劃與建設;

2. 負責國核示范信息化項目組織管理;

3. 負責國和一號智慧工地項目建設管理;

4. 負責國核示范信息系統和網絡的運維管理;

5. 負責國核示范信息系統和網絡安全、保密工作;

6. 負責國核示范信息基礎設施、應用系統管理;

7. 公司、處室安排的其他工作。

有關說明:根據人選自身條件,按規定確定正處級或副處級級別、管理序列或技術序列崗位。

任職條件:

(一) 基本條件

1. 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2. 具有良好的職業道德,有強烈的使命感和責任感,自覺維護股東、企業和職工權益,遵紀守法,誠實守信,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,嚴守底線,廉潔從業。

3. 具有較強的學習能力和管理能力,熟悉和了解國家電投集團、國核示范基本情況,具有履行崗位職責所必需的專業知識和職業素養,熟悉相關政策和法律法規,能夠提出解決工作問題的專業建議。

4. 具有較強的組織協調能力、調查研究能力、溝通表達能力、服務執行能力和開拓創新精神,團結協作,顧全大局,勤勉盡責,任事擔當。

5. 認同國家電投集團、國核示范企業文化和價值觀,具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

(二) 任職資格

1. 相當于中管企業副處級或正科級崗位工作3年以上,未滿3年的應當在正科級及副科級崗位工作累計5年以上,且在正科級崗位工作不得少于1年。其他人員應具有IT企業、IT咨詢公司負責技術團隊3年以上從業經歷,具有信息化高管、技術總監從業經歷的優先。特別優秀的可適當放寬條件。

2. 具有5年以上大型企業信息化管理經驗,或者具有大型IT企業、大型IT咨詢公司5年及以上從業經歷。具有核電工作經歷者優先。

3. 全日制計算機或自動化專業大學本科及以上學歷,具有高級職稱者優先。

4. 熟悉企業信息化數字化建設,了解能源業務、物聯網、大數據、云平臺、人工智能、區塊鏈等技術應用。

5. 年齡原則上不超過40周歲,條件特別優秀的可適當放寬。

02核電防護支持專工 維修處

崗位職責:

1.負責核清潔與去污、放射性風險場地布置、屏蔽搭設等防護支持工作的前期準備、組織管理及實施;
2.負責防護支持實施相關技術文件和管理文件的編制,建立防護支持管理制度;
3.負責防護支持工具及材料的準備和管理以及承包商的引進和管理;
4.負責防護支持維修文件包編寫;
5.負責上級交辦的其它工作。

任職條件:

1.輻射防護、核工程與核技術、原子核物理或其他相關理工科專業,大學本科及以上學歷,中級及以上職稱;
2.具有5年及以上核電廠防護支持管理(核清潔)工作經驗;
3.熟練掌握核電廠防護支持相關技術標準、管理要求、人員及設施配置要求;
4.熟悉核電廠防護支持工作組織過程,能夠編制、審查重大防護支持方案、相關技術文件和管理文件;
5.年齡35周歲以下,條件優秀的可放寬至37周歲。

04電氣調試專工(繼保方向) 調試管理處

崗位職責:

1.負責電氣(繼保)調試監督工作的策劃,試驗程序及執行文件的編寫及審查;
2.負責協調電氣(繼保)調試領域與調試單位的接口,對調試準備及過程進行監督檢查;
3.負責審查電氣(繼保)調試領域調試技術文件審查并提出意見,如調試試驗報告、調試階段報告、調試總報告等;
4.負責參與、跟蹤調試期間電氣(繼保)方面重要缺陷的原因分析及處理過程;
5.跟蹤電氣(繼保)試驗相關經驗反饋落實情況;
6.編制電氣(繼保)調試監督專項計劃和監督方案;
7.負責上級交辦的其它工作。

任職條件:

1.電氣相關專業,全日制本科及以上學歷,中級及以上職稱;
2.具有8年以上核電廠電氣(繼保)系統工作經驗或10年大型電廠電氣(繼保)系統調試經驗;熟悉電氣行業相關試驗法規、導則和標準;
3.能夠獨立開展繼電保護專業的調試監督工作;熟悉核電項目電氣(繼保)調試邏輯、試驗方法、驗收準則;能夠辨識電氣(繼保)試驗過程中的主要風險,分析試驗過程中的不符合項和缺陷;
4.工作責任心強,具有較強的溝通、協調和應變能力;
5.年齡在35周歲以下,條件優秀的可適當放寬。

05常規島儀控調試專工 調試管理處

崗位職責:

1.負責儀控(常規島儀控)調試監督工作的策劃,試驗程序及執行文件的編寫及審查;
2.負責協調儀控(常規島儀控)調試領域與調試單位的接口,對調試準備及過程進行監督檢查;
3.負責審查儀控(常規島儀控)調試領域調試技術文件審查并提出意見,如調試試驗報告、調試階段報告、調試總報告等;
4.負責參與、跟蹤調試期間儀控(常規島儀控)方面重要缺陷的原因分析及處理過程;
5.跟蹤儀控(常規島儀控)試驗相關經驗反饋落實情況;
6.編制儀控(常規島儀控)調試監督專項計劃和監督方案;
7.負責上級交辦的其它工作。

任職條件:

1.熱工自動化相關專業,全日制本科及以上學歷,中級及以上職稱;
2.具有8年以上核電儀控工作經驗,其中5年以上常規島儀控系統維修或調試工作經驗;
3.能夠獨立開展常規島儀控專業的調試監督工作;熟悉核電項目常規島儀控調試邏輯、試驗方法、驗收準則;能夠辨識常規島儀控調試過程中的主要風險,分析試驗過程中的不符合項和缺陷;
4.年齡在35周歲以下,條件優秀的可放寬至37周歲。

06應用系統專工 信息文檔處

崗位職責:

1.負責公司應用系統系統管理標準的制定;
2.負責應用系統開發項目的立項,組織編制技術規格說明書,參加比質比價、招標、合同談判;
3.負責應用系統開發項目的整體管理、監控和支持,組織成立項目管理小組,負責項目的進度控制、質量控制、成本控制,協調資源推進項目進展;
4.負責公司信息系統的需求調研整理及開發策劃、設計審核;
5.負責編制應用系統項目技術文檔;
6.組織協調公司應用系統的應用實施、日常維護管理
7.負責組織應用系統驗收及評價;
8.負責上級交辦的其它工作。

任職條件:

1.計算機技術、計算機科學與技術、軟件工程、軟件技術等計算機或信息相關專業,全日制本科及以上學歷,中級以上職稱或軟件設計師、信息系統項目管理師、系統集成項目管理工程師等計算機技術與軟件專業技術資格中高級證書;
2.具有8年以上大型ERP、EAM系統項目開發實施工作經驗,5年以上信息化項目管理經驗;
3.熟悉Java軟件開發及J2EE設計規范,熟悉Python開發,熟悉Oracle、Sqlserver、mysql等數據庫應用和設計掌握開源框架或工具;熟悉軟件開發項目管理流程,具有獨立管理團隊從事應用系統項目開發能力;
4.具有能源行業信息化管理經驗,熟悉需求管理工作,善于需求挖掘、分析,具有以用戶為中心服務意識;具有微服務系統或SAP平臺實施經驗優先;
5.年齡在35周歲以下,條件優秀者可放寬至37周歲。

08核島系統專工 系統設備處

崗位職責:

1.負責核島設備分級、狀態監測、系統健康評價等設備可靠性管理工作;
2.負責核島系統設備的缺陷管理和原因分析;
3.負責核島系統設備維修策略的制定和優化;
4.負責核島系統設備的變更改造;
5.負責核島系統設備的其他技術管理工作;
6.負責上級交辦的其它工作。

任職條件:

1.機械、熱動等相關專業,全日制本科及以上學歷,中級及以上職稱;
2.具有7年以上核電工作經驗,其中5年以上核電廠運行、維修、設備管理等領域的工作經驗,熟悉核島工藝系統和設備者優先;
3.熟悉核島系統設備的變更和缺陷管理,能夠制定有效的設備維修策略;
4.掌握設備可靠性管理、備品備件管理和變更管理等基本知識;
5.工作責任心強,具有較強的溝通、協調和應變能力;
6.年齡在35周歲以下,條件優秀的可放寬至37周歲。

聯系方式

  • 聯 系 人:姜先生
  • 招聘微信:snpdphr(備注姓名-單位)
  • 招聘電話:0631-7509698/18663187115
  • 公司網址:www.weisswexlerandwornow.com
  • 招聘郵箱:zhaopin03@spic.com.cn
  • 通訊地址:山東省威海市榮成市寧津街道國核示范電站有限責任公司
  • 郵政編碼:264312

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